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规章制度

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考勤管理制度

  • 作者:十堰捷洁保洁
  • 发布时间:2017-06-08 02:52
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1目的: 为保证公司的正常运转、规范公司的工作秩序,提高员工的工作效率,特制定本制度。 2范围: 适用于捷洁总经理级别以下所有人员。 3职责: 由人事行政部负责对日常考勤的
1目的:
为保证公司的正常运转、规范公司的工作秩序,提高员工的工作效率,特制定本制度。
2范围:
适用于捷洁总经理级别以下所有人员。
3职责:
由人事行政部负责对日常考勤的监督公示及统计。
4流程:
4.1工作时间:
4.1.1公司员工实行6天工作制,即周一至周六为工作日;
4.1.2公司视业务需要,有权调整工作日、工作时间,全员必须配合;
4.1.3周日根据生产任务,各部门灵活安排作息时间。
4.2出勤:
4.2.1考勤是企业管理的基础性工作,是计收工资的重要依据。
4.2.2公司考勤由人事行政部、各部门主管负责监督。
4.2.3所有员工的考勤异常只能由人事行政部授权人员进行,其它人员无权签批。
4.2.4员工应妥善保管好自己的考勤卡,人为原因损坏,需承担10元工本费。
4.2.5全体人员一经打卡即为上班,不准在上班时间更换工衣、吃早餐等,违者按迟到处理;接近下班而未到下班时间,不得放下手中工作,换工作服、换鞋等做下班的准备工作,等待打卡下班,违者按早退处理。
4.2.6公司因业务需要临时外请人员,各项目负责人根据实际情况记录外请人员考勤,在工程完工后将考勤交执行总经理审核签字后上报至总经理,并报人事部备案。
4.3打卡、签卡:
4.3.1每天上、下班(包括加班)均需打卡,以作为一天完整出勤记录,如发现弄虚作假,代人打卡或委托人打卡,双方各给予旷工一天,且记大过一次。
4.3.2不得在10分钟内连续打两次卡:即打下(上)班卡后10分钟内,否则上班无效。
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